INTERNATIONAL EXPERIENCE CANADA 2026: ÚLTIMA OPORTUNIDAD PARA INGRESAR AL GRUPO DE CANDIDATOS ANTES DEL 19 DE OCTUBRE

SEIS PROVINCIAS, NUEVAS INVITACIONES: ¿QUÉ CANDIDATOS ESTÁN SIENDO SELECCIONADOS EN LOS PROGRAMAS DE NOMINACIÓN PROVINCIAL?

Seis provincias canadienses publicaron nuevos resultados de selección durante las últimas dos semanas, mostrando cuáles son algunos de los sectores laborales que están recibiendo mayor atención por parte de los programas migratorios provinciales.

Entre ellos destacan salud, educación y cuidado infantil, construcción, aviación y ocupaciones técnicas calificadas.

Si estás considerando obtener la residencia permanente en Canadá mediante un Programa de Nominación Provincial (PNP), conocer estos resultados puede ayudarte a identificar qué provincias están seleccionando candidatos y cuáles son sus prioridades actuales.

Resumen de las últimas rondas de invitaciones

Alberta: 476 invitaciones en cuatro rondas de selección

El Programa de Inmigración Alberta Advantage (AAIP) publicó los resultados de cuatro rondas realizadas entre el 24 de septiembre y el 7 de octubre de 2026.

La selección dirigida al sector de aviación demuestra cómo Alberta utiliza sus programas migratorios para responder a las necesidades de industrias específicas.

Por otro lado, la ronda correspondiente a Rural Renewal refleja el interés de la provincia por atraer trabajadores a comunidades más pequeñas.

De acuerdo con los reportes publicados sobre la actualización del 7 de octubre, Alberta había emitido 5,541 nominaciones de una asignación anual de 6,603 para 2026.

Esto representa aproximadamente 1,062 nominaciones disponibles para el resto del año.

Debido a que los cupos son limitados, la preparación y los tiempos de presentación de las solicitudes pueden ser especialmente importantes.

Columbia Británica: hasta 288 invitaciones en cuatro categorías y una ronda adicional para trabajadores de salud en comunidades rurales

El 8 de octubre, el Programa de Nominación Provincial de Columbia Británica (BCPNP) realizó una ronda de invitaciones dirigida a cuatro grupos de ocupaciones prioritarias.


La selección del sector veterinario estuvo abierta a las ocupaciones prioritarias correspondientes. Sin embargo, los tecnólogos en salud animal y técnicos veterinarios (NOC 32104) debían contar con una acreditación profesional válida.

De acuerdo con las comparaciones publicadas, los puntajes mínimos para los sectores de salud y cuidado infantil han disminuido durante el año.

Por su parte, construcción fue la única categoría que registró un aumento en el número de invitaciones respecto a la ronda de septiembre.

Nueva ronda para trabajadores de salud en áreas rurales

El 15 de octubre, Columbia Británica realizó su tercera ronda bajo la iniciativa temporal Temporary Rural/Remote Health Support Initiative.

En esta selección se emitieron 16 invitaciones con un puntaje mínimo de 54.

Esta iniciativa temporal busca facilitar la permanencia de hasta 250 trabajadores que ya se desempeñan en funciones de limpieza o seguridad para autoridades sanitarias de Columbia Británica, en comunidades rurales o remotas.

Según los resúmenes publicados, las rondas anteriores incluyeron:

  • Julio: 60 candidatos invitados.

  • Septiembre: 33 candidatos invitados.

  • Octubre: 16 candidatos invitados.

El registro para esta iniciativa cerró el 7 de octubre, por lo que solamente pueden participar quienes se inscribieron antes de esa fecha.

Manitoba: 340 invitaciones en la ronda número 281

Manitoba realizó su ronda de selección número 281 el 8 de octubre, mediante el programa Skilled Worker in Manitoba, emitiendo un total de 340 invitaciones.

La ronda incluyó selecciones específicas para ocupaciones relacionadas con educación, cuidado infantil y salud, además de la vía correspondiente a trabajadores calificados.

Durante 2026, Manitoba ha emitido aproximadamente 7,223 invitaciones en sus diferentes rondas de selección.

El sistema migratorio de esta provincia otorga especial importancia a las conexiones reales que los candidatos mantienen con Manitoba.

Por ello, factores como la experiencia laboral, los vínculos familiares y los estudios realizados previamente en la provincia pueden influir considerablemente en las posibilidades de selección.

Canadá Atlántico: Nuevo Brunswick, Terranova y Labrador e Isla del Príncipe Eduardo

Nuevo Brunswick: 63 solicitudes seleccionadas

Nuevo Brunswick seleccionó 63 solicitudes mediante el Programa de Inmigración del Atlántico (Atlantic Immigration Program – AIP), en rondas realizadas el 25 de septiembre y el 2 de octubre.

Estas selecciones incluyeron candidatos registrados antes de las fechas límite del 24 de septiembre y el 1 de octubre de 2026, respectivamente.

Los sectores considerados fueron construcción, manufactura, servicios profesionales y tecnología de la información, ventas y servicios, transporte, otros oficios especializados, educación y servicios sociales y comunitarios.

Es importante destacar que las cifras publicadas por la provincia para el AIP representan solicitudes seleccionadas para procesamiento, y no necesariamente invitaciones o aprobaciones definitivas.

Terranova y Labrador: 131 nuevas invitaciones

El 9 de octubre, Terranova y Labrador realizó su decimoséptima ronda de selección mediante su sistema mejorado de Expresión de Interés (Enhanced Expression of Interest).

Se emitieron 131 invitaciones, distribuidas de la siguiente manera:

  • 130 invitaciones mediante el Programa de Nominación Provincial de Terranova y Labrador (NLPNP).

  • 1 invitación mediante el Programa de Inmigración del Atlántico (AIP).

Esta cifra representa más del triple de las 41 invitaciones emitidas durante la ronda del 25 de septiembre.

Con estos resultados, la provincia alcanza 2,826 invitaciones durante 2026.

También destaca el regreso de selecciones mediante el AIP, después de que la ronda anterior estuviera dirigida exclusivamente a candidatos del NLPNP.

Isla del Príncipe Eduardo: 90 invitaciones

La Isla del Príncipe Eduardo emitió 90 invitaciones el 7 de octubre, dirigidas a trabajadores de sectores prioritarios.

Esta ronda fue menor que la de septiembre, cuando se emitieron 195 invitaciones.

La provincia continúa dando prioridad a candidatos con ofertas de trabajo de empleadores locales y a graduados internacionales de instituciones como:

  • University of Prince Edward Island (UPEI).

  • Holland College.

  • Collège de l'Île.

Durante 2026, la provincia ha invitado a 1,319 candidatos.

El calendario publicado contemplaba una siguiente ronda para el 15 de octubre.

¿Cuáles son los requisitos del Programa de Inmigración del Atlántico?

El Programa de Inmigración del Atlántico (AIP) está diseñado para facilitar la incorporación de trabajadores extranjeros y graduados internacionales elegibles en las provincias atlánticas de Canadá.

Entre sus principales requisitos se encuentran:

  • Contar con una oferta de trabajo válida de un empleador designado en una provincia atlántica.

  • Cumplir con los requisitos de experiencia laboral, aunque determinados graduados internacionales pueden estar exentos.

  • Acreditar el nivel educativo requerido.

  • Presentar resultados válidos de un examen de inglés o francés aprobado.

  • Demostrar fondos de establecimiento, salvo cuando corresponda una exención, como en ciertos casos de personas que ya viven y trabajan legalmente en Canadá.

  • Obtener un plan de establecimiento de una organización proveedora de servicios autorizada.

Los requisitos específicos dependen de la situación del candidato y deben verificarse antes de presentar una solicitud.

¿Qué significan estos resultados para quienes desean emigrar a Canadá?

Las recientes rondas de invitaciones permiten identificar algunas tendencias en los programas migratorios provinciales.

1. Las selecciones dirigidas favorecen determinados perfiles profesionales

Los sectores de salud, cuidado infantil, construcción, aviación y oficios especializados aparecen entre las prioridades de varias provincias.

Es importante identificar correctamente la ocupación según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC), considerando las funciones laborales reales y no solamente el título del puesto.

2. Los puntajes mínimos varían considerablemente

Una categoría puede seleccionar candidatos con 76 puntos, mientras otra puede requerir 99.

Sin embargo, los sistemas de puntuación provinciales no siempre son equivalentes, por lo que no deben compararse directamente.

La elección del programa debe basarse en los requisitos específicos y las características del candidato.

3. Las ofertas laborales y los vínculos provinciales pueden ser determinantes

Muchos programas consideran aspectos como una oferta de empleo válida, experiencia laboral previa, estudios realizados en la provincia o vínculos familiares.

4. Los cupos disponibles son limitados

A medida que avanza 2026, las provincias pueden modificar sus prioridades y administrar sus nominaciones restantes de acuerdo con sus necesidades laborales y asignaciones disponibles.

5. La documentación debe mantenerse actualizada

Los resultados de exámenes de idiomas, documentos académicos y constancias de experiencia laboral deben cumplir con los requisitos del programa correspondiente.

Es importante recordar que recibir una nominación provincial no equivale automáticamente a obtener la residencia permanente.

Después de la nominación, el candidato debe presentar la solicitud correspondiente ante Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), cumpliendo los requisitos y plazos de cada etapa.

¿Qué provincia de Canadá podría ofrecerte mejores posibilidades para obtener la residencia permanente?

La provincia y el programa más adecuados dependerán de tu ocupación, experiencia profesional, nivel de inglés o francés, formación académica y situación familiar.

En Global Opportunities Canadian Immigration, podemos evaluar tu perfil y comparar las alternativas migratorias provinciales y federales que podrían estar disponibles para ti.

Durante una consulta personalizada, analizaremos los requisitos, posibles riesgos, costos y tiempos de procesamiento, con el objetivo de ayudarte a identificar una estrategia migratoria adecuada a tus circunstancias.

Contáctanos para reservar una evaluación personalizada y conocer qué alternativas podrían ajustarse a tu perfil.

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Fuentes: Gobierno de Nuevo Brunswick, rondas de selección del Atlantic Immigration Program; Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), requisitos de elegibilidad del AIP; resultados de Alberta, Columbia Británica, Manitoba, Terranova y Labrador e Isla del Príncipe Eduardo, publicados por los programas provinciales y reportados por immigration.ca como fuente secundaria.

Las cifras, asignaciones y criterios de selección pueden cambiar. Se recomienda confirmar los resultados y requisitos vigentes directamente en los sitios oficiales de cada provincia. Este artículo tiene fines informativos generales y no constituye asesoría legal ni migratoria personalizada.

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